Come funziona il welfare aziendale per le PMI e perchè piacerà ai tuoi dipendenti Oggi sono sempre di più le aziende, anche di piccole e medie dimensioni, che scelgono di adottare piani di welfare rivolti ai propri dipendenti. I benefit erogati ai lavoratori, un tempo prerogativa delle grandi imprese e delle multinazionali, hanno cominciato a diffondersi anche […]
Detassazione, deducibilità e vantaggi del Welfare aziendale Quello del welfare aziendale è un tema che sta sempre più prendendo piede all’interno delle imprese nostrane, siano esse di dimensioni micro, piccolo/medie o grandi. I motivi di tale successo sono tanti e toccano, a diversi livelli, l’intera organizzazione aziendale: le imprese in primis che, attraverso il miglioramento delle relazioni […]
Quella del welfare aziendale è una pratica che negli ultimi anni ha preso piede in maniera sempre più decisa anche nel mondo delle piccole e medie imprese italiane. A favorirne la diffusione è stata, in prima battuta, la legge di bilancio 2016, con la quale il legislatore ha introdotto una serie di agevolazioni fiscali e ha normato per la […]
Fringe benefits e flexible benefits: quali differenze? L’attenzione verso il benessere e l’appagamento dei dipendenti è una prerogativa di tutte le aziende di successo, dalle grandi multinazionali alle PMI. Oggi sempre più imprese scelgono di concedere ai propri collaboratori una serie di benefit, che possono spaziare dal cellulare aziendale ai buoni carburante, con lo scopo di integrare il loro […]
Welfare aziendale: novità più rilevanti del 2019 Ma cosa riserva il 2019 a tutti quei datori che vogliono applicare il welfare aziendale nella propria impresa? Premesso che la legge di Stabilità cui fare riferimento quando si parla di questo tema è quella entrata in vigore nel 2016 (cui vanno aggiunte le relative Manovre degli anni successivi), i punti […]
Welfare aziendale: che cos’è? Welfare aziendale: tutti ne parlano, in molti lo applicano…ma di cosa si tratta, esattamente? Per spiegarlo, è bene fare una premessa: purtroppo nel nostro ordinamento non esiste una definizione univoca e compiuta di tale termine. In generale, però, possiamo dire che per welfare aziendale s’intende quell’insieme di attività e servizi che, erogati dal […]
