Welfare aziendale, il tetto di esenzione sale fino a 600 euro Testo in vigore dal: 10-8-2022 Art. 12 Misure fiscali per il welfare aziendale 1. Limitatamente al periodo d’imposta 2022, in deroga a quanto previsto dall’articolo 51, comma 3, del testo unico delle imposte sui redditi, di cui al decreto del Presidente della Repubblica 22 […]
Rinnovo Contratto Collettivo dipendenti CED Mercoledì 9 Marzo 2022 è stato firmato e rinnovato l’accordo tra Assoced e Lait con UGL Terziario che riguarda tutti i dipendenti dei centri elaborazione dati (CED), imprese ICT, professioni digitali e STP. All’interno di questo accordo: confermato e aumentato il welfare aziendale sono stati revisionati i minimi tabellari è […]
Contratto Uneba Lombardia – Accordo su Elemento di Garanzia comprensivo di Welfare contrattuale pari a 250 euro annui Giovedì 24 febbraio 2022 è stato firmato l’accordo da Uneba Lombardia e sindacati su Elemento di Garanzia, tempo di vestizione, contratto regionale. All’interno di questo accordo alla voce dedicata all’Elemento di Garanzia, viene previsto l’erogazione di 250 […]
Welfare metalmeccanici: Scopri in questo articolo le notizie sui flexible benefit metalmeccanici Il nuovo accordo sul CCNL Metalmeccanici ha confermato quanto previsto nel CCNL del 26 novembre 2016. L’accordo specifica quanto segue: a decorrere dal 1° giugno 2021 e al primo giugno di ogni anno, le aziende dovranno mettere a disposizione dei collaboratori un buono spesa del valore minimo di 200€ fino a […]
Welfare 2020 CCNL Metalmeccanici ultime novità In questi giorni FIOM e UILM lo hanno comunicato molto chiaramente: a partire dal 1°giugno 2020 per ciascun dipendente dovrà essere messo a disposizione dalle aziende un flexible benefit del valore di 200€. Come previsto nel Sistema di Regole Contrattuali (Sezione III – Art. 2 “Decorrenza e durata”) del […]
Welfare 2020 e adesso cosa succede? Tutti si stanno chiedendo che fine farà adesso il Welfare, cosa succederà nei prossimi mesi? Che evoluzioni ci saranno per il Welfare 2020? Ebbene vi diamo buone notizie! Nell’ultimo incontro avvenuto il 17 dicembre 2019, presso la sede CISAL Terziario, tra le principali Delegazioni coinvolte attivamente nella definizione del contratto […]
Conciliamo: bando per conciliare vita privata e lavoro 74 milioni di euro in fondi per interventi volti a migliorare la conciliazione famiglia-lavoro L’attenzione al welfare è reale: il Dipartimento per le politiche della famiglia della Presidenza del Consiglio dei Ministri fissa nuovi requisiti di accesso e una nuova scadenza, 18 dicembre 2019, per provare a raggiungere gli obiettivi […]
Welfare Aziendale anche nel contratto poligrafici Lo scorso 19 gennaio 2019 è stato siglato dalla Fieg (Federazione italiana editori), dall’Asig (Associazione stampatori di giornali) e dai sindacati Slc-Cgil, Fistel-Cisl e Uilcom-Uil il nuovo contratto nazionale di lavoro per i dipendenti di aziende editrici, stampatrici di giornali quotidiani e di agenzie di stampa. Erano dieci anni […]
Welfare Aziendale: il rinnovo CCNL 2018 WELFARE CONFAPI A seguito del rinnovo contrattuale per il triennio 2018-2019-2020, tutte le aziende che applicano ai propri dipendenti il CCNL Metalmeccanici – Confapi devono attivare, a partire dal 1° marzo 2018, piani di flexible benefits per un valore di 150,00€ da utilizzare entro il 31 dicembre 2018 da parte dei dipendenti. Lo stesso importo sarà successivamente attivato […]
