Il 4 Maggio 2023 è entrato in vigore il Decreto Legge 48/2023, il cosiddetto Decreto Lavoro. Con questo D.L. sono state introdotte modifiche e novità per far fronte ai rincari delle bollette, del carburante e non solo. Vediamo nel dettaglio la novità che più ci riguarda: i buoni welfare. Testo del DECRETO-LEGGE 48/2023, art. 40 […]
Rinnovo Contratto Collettivo dipendenti CED Mercoledì 9 Marzo 2022 è stato firmato e rinnovato l’accordo tra Assoced e Lait con UGL Terziario che riguarda tutti i dipendenti dei centri elaborazione dati (CED), imprese ICT, professioni digitali e STP. All’interno di questo accordo: confermato e aumentato il welfare aziendale sono stati revisionati i minimi tabellari è […]
Contratto Uneba Lombardia – Accordo su Elemento di Garanzia comprensivo di Welfare contrattuale pari a 250 euro annui Giovedì 24 febbraio 2022 è stato firmato l’accordo da Uneba Lombardia e sindacati su Elemento di Garanzia, tempo di vestizione, contratto regionale. All’interno di questo accordo alla voce dedicata all’Elemento di Garanzia, viene previsto l’erogazione di 250 […]
Conciliamo: bando per conciliare vita privata e lavoro 74 milioni di euro in fondi per interventi volti a migliorare la conciliazione famiglia-lavoro L’attenzione al welfare è reale: il Dipartimento per le politiche della famiglia della Presidenza del Consiglio dei Ministri fissa nuovi requisiti di accesso e una nuova scadenza, 18 dicembre 2019, per provare a raggiungere gli obiettivi […]
Welfare Aziendale anche nel contratto poligrafici Lo scorso 19 gennaio 2019 è stato siglato dalla Fieg (Federazione italiana editori), dall’Asig (Associazione stampatori di giornali) e dai sindacati Slc-Cgil, Fistel-Cisl e Uilcom-Uil il nuovo contratto nazionale di lavoro per i dipendenti di aziende editrici, stampatrici di giornali quotidiani e di agenzie di stampa. Erano dieci anni […]
Welfare Aziendale come strumento per migliorare il rapporto con i dipendenti Il Rapporto 2018 – Welfare Index PMI* mette in chiara evidenza la stretta relazione tra crescita della produzione aziendale e aumento della soddisfazione dei dipendenti grazie al welfare aziendale. Oltre il 35% delle aziende intervistate, infatti, dichiara l’incremento di produttività come diretta conseguenza di un […]
Come funziona il welfare aziendale per le PMI e perchè piacerà ai tuoi dipendenti Oggi sono sempre di più le aziende, anche di piccole e medie dimensioni, che scelgono di adottare piani di welfare rivolti ai propri dipendenti. I benefit erogati ai lavoratori, un tempo prerogativa delle grandi imprese e delle multinazionali, hanno cominciato a diffondersi anche […]
Detassazione, deducibilità e vantaggi del Welfare aziendale Quello del welfare aziendale è un tema che sta sempre più prendendo piede all’interno delle imprese nostrane, siano esse di dimensioni micro, piccolo/medie o grandi. I motivi di tale successo sono tanti e toccano, a diversi livelli, l’intera organizzazione aziendale: le imprese in primis che, attraverso il miglioramento delle relazioni […]
Quella del welfare aziendale è una pratica che negli ultimi anni ha preso piede in maniera sempre più decisa anche nel mondo delle piccole e medie imprese italiane. A favorirne la diffusione è stata, in prima battuta, la legge di bilancio 2016, con la quale il legislatore ha introdotto una serie di agevolazioni fiscali e ha normato per la […]
La soluzione per un piano di welfare aziendale In tanti ne parlano, qualcuno lo applica, in molti ne beneficiano: ma esattamente, che cos’è il welfare aziendale? Purtroppo non esiste una risposta univoca a tale domanda. Pur trattandosi di una disposizione prevista dalla legge italiana, infatti, a oggi non esiste nel nostro ordinamento una definizione da tutti […]
