Fringe benefits e flexible benefits: quali differenze? L’attenzione verso il benessere e l’appagamento dei dipendenti è una prerogativa di tutte le aziende di successo, dalle grandi multinazionali alle PMI. Oggi sempre più imprese scelgono di concedere ai propri collaboratori una serie di benefit, che possono spaziare dal cellulare aziendale ai buoni carburante, con lo scopo di integrare il loro […]
Welfare aziendale: novità più rilevanti del 2019 Ma cosa riserva il 2019 a tutti quei datori che vogliono applicare il welfare aziendale nella propria impresa? Premesso che la legge di Stabilità cui fare riferimento quando si parla di questo tema è quella entrata in vigore nel 2016 (cui vanno aggiunte le relative Manovre degli anni successivi), i punti […]
Welfare aziendale: che cos’è? Welfare aziendale: tutti ne parlano, in molti lo applicano…ma di cosa si tratta, esattamente? Per spiegarlo, è bene fare una premessa: purtroppo nel nostro ordinamento non esiste una definizione univoca e compiuta di tale termine. In generale, però, possiamo dire che per welfare aziendale s’intende quell’insieme di attività e servizi che, erogati dal […]
Welfare Aziendale: il rinnovo CCNL 2018 WELFARE CONFAPI A seguito del rinnovo contrattuale per il triennio 2018-2019-2020, tutte le aziende che applicano ai propri dipendenti il CCNL Metalmeccanici – Confapi devono attivare, a partire dal 1° marzo 2018, piani di flexible benefits per un valore di 150,00€ da utilizzare entro il 31 dicembre 2018 da parte dei dipendenti. Lo stesso importo sarà successivamente attivato […]
